321. Talent :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital management series.,Human capital management series.,Human capital management series.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
L2886
2008eb

322. Talent management :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital, Case studies.,Intellectual capital, Case studies.,Knowledge management, Case studies.,Organizational effectiveness, Case studies.,Personnel management, Case studies.,Career development, case studies.,Human capital, case studies.,Human capital.,Intellectual capital, case studies.,Intellectual capital.,Knowledge management, case studies.,Knowledge management.,Organizational effectiveness, case studies.,Organizational effectiveness.,Personnel management, case studies.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
T197
2009

323. Talent management in the developing world

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Manpower planning -- Developing countries,Human capital -- Developing countries -- Management,Personnel management -- Developing countries

رده :
HF
5549
.
5
.
M3
E39
2010

324. Talent wins :

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Manpower planning.,Ability.,Human capital.,Business planning.,Employee retention.,Personnel departments.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
C455
2018

325. Technology and human capital in historical perspective /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Economic history.,Human capital-- History.,Technological innovations-- Economic aspects-- History.,Histoire économique.,Innovations-- Aspect économique-- Histoire.,Ressources humaines-- Histoire.,Economic history.,Ekonomisk historia.,Human capital.,Humankapital-- historia.,Konferenser.,Technological innovations-- Economic aspects.,Tekniska innovationer-- ekonomiska aspekter-- historia.

رده :
HC79
.
T4
T413
2004

326. Technology and human capital in historical perspective

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Technological innovations--Economic aspects--History,Human capital--History,Economic history.

رده :
HC
,
79
,.
T4
,
T413
,
2004

327. <The> Contribution of Human Capital towards Economic Growth in China

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Human capital -- China,Economic development -- China -- 2013-,سرمایه انسانی -- چین,رشد اقتصادی -- چین -- ۲۰۱۳

رده :
E-Book
,

328. The Different Contribution of Productive Factors to Economic Growth in mena Countries

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: African Studies,Asian Studies,economic growth,General,human capital,mena countries,physical capital,Social Sciences,translog function

329. The Effect of Human Capital on Total Factor Productivity Growth in the Arab Gulf Cooperation Council Countries

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Economics,Social sciences;Human capital;Total factor productivity

330. The HR scorecard

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Organizational effectiveness -- Evaluation,Industrial management,Human capital

رده :
HD
58
.
9
.
B43
2001

331. The HR scorecard

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Organizational effectiveness -- Evaluation,Industrial management,Human capital

رده :
HD
58
.
9
.
B43
2001b

332. The HR scorecard: linking people, strategy, and performance

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: Evaluation ، Organizational effectiveness,، Industrial management,، Human capital

رده :
HD
58
.
9
.
B43
2001

333. The HR scorecard :linking people, strategy, and performance

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)

موضوع: Evaluation ، Organizational effectiveness,، Industrial management,، Human capital

رده :
HD
58
.
9
.
B43
2001

334. <The> History of Human Resource Development

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Personnel management -- History.,Human capital -- History.,کارکنان -- مدیریت -- تاریخ,سرمایه انسانی -- تاریخ

رده :
E-Book
,

335. The Human Firm: a socio-economic analyais of its behavior and potentional in new economic age

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Social responsibility of business,، Industries-- Social aspects,، Industries-- Environmental aspects,، Issues management,، Industrial sociology,، Human capital

رده :
HD
60
.
T664
1999

336. <The> New HR Analytics

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Personnel management,Human capital - Management,Human capital - Cost effectiveness,کارمندان - مدیریت,نیروی انسانی - مدیریت,نیروی انسانی - تاثیر هزینه

رده :
HF5549
.
F557
2010

337. <The> Oxford Handbook of Human Capital

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Human capital

رده :
HD4904
,.
7
.
O96
2011

338. The Oxford handbook of human capital

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش (دانشگاه تهران) (هرمزگان)

موضوع: Human capital.

رده :
HD
4904
.
7
.
O9
2011
R

339. The Oxford handbook of human capital

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: Human capital

رده :
331
.
11
O98
2011

340. <The> Palgrave Handbook of Managing Continuous Business Transformation

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)

موضوع: Industrial management,Business,Manpower,human capital,International business enterprises,مدیریت صنعتی,کسب و کار,نیروی انسانی,شرکت‌های چند‌ملیتی,a03,a05,a07,a07,a10,a03,a05,a07,a10

رده :
HD38
.
5
.
P32
2017